بقرار من المجلس الاعلي للاجور برفع الحد الأدنى لاجورالعاملين بالقطاع الخاص، بناءا علي قرار من الرئيس عبد الفتاح السيسي، تم زيادة اجور العاملين بالقطاع الخاص من 3500 جنيها الي 60000 جنيها، وذلك اعتبارا من شهر مايو لعام 2024، ومن خلال موقعنا الالكتروني “اقرأ نيوز” سوف نوضح لكم كافة التفاصيل، فتابعوا معنا.
الحد الأدنى لاجور العاملين بالقطاع الخاص
صرح الدكتور “مجدي البدوي” نائب رئيس اتحاد العمال قائلا انه سوف يتم بداية تطبيق زيادة الحد الأدنى لاجور العاملين بالقطاع بالدولة بنحو 74% لكل العاملين في القطاع الخاص، وذلك بداية من شهر مايو لعام 2024، وجاء هذا بعد اجتماع المجلس الاعلي للاجور، كما قررت الدكتور هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية خلال الاجتماع ان زيادة الحد الادني للاجور ياتي في سياق مصلحة العاملين بالدولة، ومراعاة للتغيرات الاقتصادية الحالية، كما صرح وزير العمل حسن شحاته قائلا ” ان ذلك القرار من توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي من اجل تحسين الحالة المعيشية للافراد”
موعد صرف الحد الادني للعاملين
حدد المجلس الاعلي للجور ان موعد صرف الحد الادني للاجور للعاملين في القطاعات الخاصة بالدولة سوف يكون في شهرمايو الجاري لعام 2024، كما اعلنت وزارة العمل المصرية عن اصدارها لكتابا دوريا لجميع محافظات مصر ينص علي تنفيذ القرار الصادر من المجلس القومي للاجور، بشان زيادة الحد الادني لاجور العاملين بجميع القطاعات الخاصة.
وظائف وزارة العمل في كل المحافظات
اعلنت وزارة العمل عن توفير فرص عمل في مختلف محافظات مصر منها مسؤل ائتمان، ومحاسبين، ومشرفين انتاج، واخصائي تمويل، وسكرتارية وغيره بالاضافة الي توفير فرص عمل لذوي الهمم، ايضا برواتب مجزية، وذلك من اجل القضاء علي البطالة في مصر كما حث وزير العمل في مصر الشباب بقبول العمل في القطاع الخاص، والاستفادة منها.